[News] Online-Spiele fördern möglicherweise Führungskompetenzen

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Online-Spiele fördern möglicherweise Führungskompetenzen
                 


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[Daniel]

Das macht sich sicherlich gut in einer Bewerbung.

Erfahrungen: 3 Jahre WoW, 8 Jahre Counter Strike

Nur blöd das die ganzen Killerspiele-Spieler dann, trotz ihrer Fähigkeiten, Amok laufen werden.

[† Helly]

Hmm, ich denke das betrifft wenn nur die Squad- und Teamleader beim Onlinegaming.
Als normaler Daddler beschäftigt man sich eher weniger mit der Organisation des Teams - Clans sondern nimmt während des Spiels die Befehle entgegen  . In CS oder BF2 z.B. ist in der Regel immer einer der die Taktiken ansagt und die Spieler für bestimmte Sachen, je nach Fähigkeit des Spielers, einteilt.
Daher wird wohl eher die Teamfähigkeit gefördert.
Desweiteren steckt doch einiges mehr drin als nur das spielen eines Spiels

Nebenbei kann man das sicherlich erwähnen, das man in der Freizeit einen Clan (evtl. einen e.V. ) betreut und sich um die Organisatorischen und Finanziellen Belange kümmert. Das ist genauso erwähnenswert, wenn man einen Ruderbootverein oder sonstiges leitet.

Ob das sonderlich hilfreich ist, ist eine ganz andere Sache 

[Daniel]

Also ich war lange genug Clanleader und Squadleiter, dennoch war das Ganze her scherzhaft gemeint.

[† Helly]

Das hab ich schon gemerkt 

Ich wollts bloß ma gesagt haben, weil doch ne Menge Arbeit dahinter steckt wie du sicherlich weißt

[Daniel]

Ich wollts bloß ma gesagt haben, weil doch ne Menge Arbeit dahinter steckt wie du sicherlich weißt

Das stimmt, es steckt einer Menge arbeit dahinter, vor allem wenn man einen gewissen Anspruch setzt. Die Sponsorenabsprachen und das Ganze drum herum ist schon viel Arbeit. Von daher kann ich die Ergebnisse der Studie auch irgendwo nachvollziehen. Aber es gibt sicherlich auch andere Aktivitäten die Führungskompetenzen fördern und sich auch besser in einer Bewerbung machen.

[Rico]

Ja, hab das ja schon angeschnitten. Leider genießt Online-Gaming immer noch den Ruf von Freaks, die sich die Nacht um die Ohren schlagen. Nur wenige sehen, dass besonders beim organisierten Team deutlich mehr dahinter steckt. Aber wie erwähnt, gibt es sicher "bessere" Aktivitäten, die ähnliche Fähigkeiten fördern.